Nature Architectsを知ったのは2019年頃、今も仕事で使っているGrasshopper（パラメトリックデザインのモデリングを行うソフトウェア）のプラグインを個人で作っていたときです。同じようなことをやっている人をネットで探していて、未踏IT人材発掘・育成プロジェクトで折紙設計支援ツールを手がけていたNature ArchitectsのCROの須藤さん、CTOの谷道さんと交流が始まりました。そもそも似たようなことをやっている人が少なかったので、仲間を見つけたような気分でしたね。

そして私自身は建築事務所に勤めていましたが、2020年に独立して個人事業主となり、Nature Architectsの仕事も行っていました。そのうちに、ソフトの開発や論文調査など新しい手法を検討しながら設計を行っていく風土に魅力を感じ、2021年に正社員として入社を決めました。

私はもともと、設計の効率や質、コスト面でもより良い設計環境を作っていきたいという理想を持っていましたが、それを社会実装していくにはNature Architectsのアセットを使ったほうが、実現に近づけるとも考えました。

エンジニア自身が手がける業界、領域も1つに決まってはおらず、分野を横断して取り組めます。新たに学んで身につけるべきことも多いですが、これが面白さだともいえます。たとえば、私の出身である建築であれば、1つの設計から生み出されるのは1つの建物です。しかし、自動車や家電など量産品の設計であれば、それが世に出る数が桁違いであり、自分の設計によるインパクトがはるかに大きく感じられるのです。

私自身の成長を考えても、前職の構造設計では市販のCADや解析ソフトを使って設計を行ったりしてきましたが、Nature Architectsでは、現場の設計環境をより良くするツールやソフトウェアの開発も行うことができます。これによって設計環境の知見まで身につきます。実際、各々のプロジェクトで作っているツールなどを標準化して、社内に還元することを今、推進しています。

そして、入社後の育成環境としては、Nature Architects独自の1ヵ月間ほどのブートキャンプメニューがあり、Nature Architectsで扱う業界や部材などの概略を掴むことができ、ソフトなどの道具についても身につけられるようにしています。

私がNature Architectsでやっていきたいのは、設計をより良くしていくこと。より良いというのは、コストや時間を削減しつつ、質の良いものが作れる設計環境であり、何より大事なのは、設計者が楽になることです。他分野の知見の導入や新しい手法の調査、ソフトやツールの開発も含めて注力することで、それができる組織や環境、教育体制を構築していきます。

そして、これからジョインしていただく皆さんも、そうした環境づくりについても一緒に考えていくことができますので、より良い設計にチャレンジしたい人と一緒に仕事ができると嬉しいです。また、業界や分野による違いを楽しみ、貪欲に学べる好奇心の強い人は、Nature Architectsにマッチすると思います。興味をもたれたら、ぜひ一度話を聞いてみてください。